توسعه اقتصادي چهارمحال و بختياري بدون ايجاد اشتغال پايدار ممکن نيست؛ نيازمند برنامه‌ريزي جامع و هم‌افزايي بين بخشي هستيم.
به گزارش خبرنگار گروه اجتماعي پايگاه خبري تحليلي«
هفت چشمه»استان چهارمحال و بختياري با جمعيتي جوان و تحصيل‌کرده، سال‌هاست با چالش‌هاي جدي در حوزه اشتغال دست‌وپنجه نرم مي‌کند. نرخ بيکاري در اين استان بالاتر از ميانگين کشوري بوده و بسياري از جوانان با وجود داشتن مدارک دانشگاهي، همچنان در جست‌وجوي شغل مناسب هستند.
در کنار بيکاري آشکار، پديده اشتغال ناقص نيز به يکي از معضلات پنهان تبديل شده است؛ جواناني که در مشاغل پاره‌وقت، غيررسمي يا فصلي مشغول به کارند اما درآمد و امنيت شغلي کافي ندارند.
نبود صنايع بزرگ، ضعف زيرساخت‌هاي توليدي، و تمرکز اشتغال بر بخش کشاورزي و دامداري باعث شده فرصت‌هاي شغلي پايدار در استان محدود باشد. اين مسئله به مهاجرت نيروي کار جوان به استان‌هاي ديگر دامن زده است.
مشاغل فصلي مانند کار در مزارع، باغ‌ها يا پروژه‌هاي عمراني، گرچه در فصل‌هاي خاص رونق دارند، اما هيچ تضميني براي تداوم يا بيمه و حمايت اجتماعي ندارند. اين نوع اشتغال، امنيت رواني و اقتصادي جوانان را تهديد مي‌کند.
بسياري از فارغ‌التحصيلان دانشگاهي در استان، به دليل نبود تناسب ميان رشته تحصيلي و نياز بازار کار، ناچار به اشتغال در مشاغل غيرمرتبط يا مهاجرت شده‌اند. اين شکاف ميان آموزش و اشتغال، نيازمند بازنگري جدي در سياست‌گذاري‌هاست.
مراکز فني‌وحرفه‌اي و جهاد دانشگاهي تلاش‌هايي براي مهارت‌آموزي و کارآفريني داشته‌اند، اما اين اقدامات هنوز نتوانسته‌اند به شکل گسترده‌اي مشکل اشتغال را حل کنند.
هدف اين گزارش، ارائه تصويري واقعي از وضعيت اشتغال در چهارمحال و بختياري و بازتاب دغدغه‌هاي جوانان، کارآفرينان و مسئولان است تا شايد گامي در جهت اصلاح سياست‌ها و برنامه‌ريزي‌هاي آينده برداشته شود.
امنيت شغلي در چهارمحال و بختياري آرزو شده است
سارا احمدي، فارغ‌التحصيل بيکار رشته مهندسي کشاورزي در گفتگو با خبرنگار پايگاه خبري تحليلي«
جهانبين نيوز»، اظهار کرد: بيش از سه سال است که به دنبال شغل مرتبط با رشته‌‌ام مي‌گردمT «هر جا رزومه فرستادم، يا گفتند تجربه مي‌خواهند يا اصلاً استخدامي ندارند.»
احمدي معتقد است: نبود صنايع فرآوري محصولات کشاورزي در استان باعث شده فارغ‌التحصيلان اين رشته عملاً بدون بازار کار باشند. «ما فقط تئوري خوانديم، ولي هيچ جايي براي کار عملي نيست.»
او چند ماهي در يک گلخانه به صورت فصلي کار کرده، اما به گفته خودش «نه بيمه داشته، نه قرارداد، فقط روزمزد بود و با پايان فصل، بيکار شده.»
احمدي از مسئولان مي‌خواهد که «به جاي شعار، واقعاً براي ايجاد اشتغال پايدار کاري کنند. جوان‌ها نااميد شده‌اند و مهاجرت آخرين راهشان شده.
او همچنين به ضعف در آموزش‌هاي مهارتي اشاره مي‌کند: اگر دوره‌هاي کاربردي و کارآموزي واقعي برگزار مي‌شد، شايد مي‌توانستيم خودمان کسب‌وکار راه بيندازيم.
احمدي با بغض مي‌گويد: من فقط دنبال يک شغل با درآمد و امنيت هستم، نه چيز عجيب. ولي انگار همين هم در استان ما آرزو شده.
براي گرفتن وام، بايد هفت‌خوان رستم را رد کني
علي رضايي، ۴۲ ساله، دامدار و کارآفرين اهل فارسان در گفتگو با خبرنگار پايگاه خبري تحليلي«
جهانبين نيوز»، اظهار کرد: در سال‌هاي اخير تلاش کرده با راه‌اندازي يک واحد پرورش بز سانن، براي چند جوان روستايي اشتغال ايجاد کند. «ما ظرفيت داريم، ولي حمايت نمي‌شويم.»
او مي‌گويد: «براي گرفتن وام، بايد هفت‌خوان رستم را رد کني. بانک‌ها همکاري نمي‌کنند، وام‌ها با بهره بالا و ضمانت‌هاي سنگين هستند.»
رضايي معتقد است: اگر زيرساخت‌ها فراهم شود، مي‌توان در حوزه دامپروري و صنايع تبديلي اشتغال زيادي ايجاد کرد. جوان‌ها علاقه دارند، ولي سرمايه و آموزش ندارند.
او از اشتغال ناقص در روستاها گلايه دارد: بيشتر جوان‌ها فقط در فصل برداشت يا دامداري مشغول مي‌شوند، بقيه سال بيکارند يا به شهرها مي‌روند.
رضايي پيشنهاد مي‌دهد: دولت بايد تسهيلات کم‌بهره بدهد، آموزش‌هاي تخصصي برگزار کند و بازار فروش محصولات را تضمين کند.
او مي‌گويد: اگر مسئولان واقعاً بخواهند، مي‌توانند با همين ظرفيت‌هاي محلي، اشتغال پايدار ايجاد کنند. فقط بايد اراده باشد.»
با توسعه صنايع وابسته، اشتغال را دائمي کنيم
مريم کريمي کارشناس اجتماعي در گفتگو با خبرنگار پايگاه خبري تحليلي«
جهانبين نيوز»، اظهار کرد: بيکاري جوانان يکي از چالش‌هاي اصلي استان است و نيازمند همکاري بين بخشي است.
وي تصريح کرد: در سال گذشته، بيش از ۳۵۰۰ نفر در طرح‌هاي مهارت‌آموزي شرکت کردند، اما جذب در بازار کار هنوز با چالش مواجه است.
کريمي به مشاغل فصلي اشاره مي‌کند: در بخش کشاورزي و گردشگري، اشتغال فصلي رايج است، اما تلاش داريم با توسعه صنايع وابسته، اين اشتغال را به شکل دائمي تبديل کنيم.
وي از برنامه‌هاي حمايتي دولت خبر داد و اضافه کرد: طرح‌هايي مثل اشتغال روستايي، تسهيلات کارآفريني و حمايت از مشاغل خانگي در حال اجراست، ولي نياز به تسهيل‌گري بيشتر داريم.
کريمي در خصوص امنيت شغلي، کريمي گفت: بيمه کارگران فصلي يکي از دغدغه‌هاي ماست و در حال رايزني با وزارتخانه براي پوشش بهتر اين گروه هستيم.
وي تأکيد کرد: حل مشکل اشتغال نيازمند هم‌افزايي بين دولت، بخش خصوصي، دانشگاه‌ها و خود جوانان است. ما آماده‌ايم، اگر همه پاي کار بيايند.
به گزارش خبرنگار پايگاه خبري تحليلي«
جهانبين نيوز»، گزارش حاضر نشان مي‌دهد که بيکاري، اشتغال ناقص و ناامني شغلي در چهارمحال و بختياري، نه‌تنها يک بحران اقتصادي، بلکه يک مسئله اجتماعي و رواني براي جوانان استان است.
مصاحبه‌ها گوياي آن‌اند که جوانان با وجود انگيزه و تحصيلات، به دليل نبود زيرساخت، حمايت مالي و آموزش‌هاي کاربردي، از دستيابي به شغل مناسب بازمانده‌اند.
کارآفرينان محلي ظرفيت بالايي براي ايجاد اشتغال دارند، اما با موانع اداري، مالي و نبود بازار مواجه‌اند. حمايت هدفمند مي‌تواند اين ظرفيت‌ها را بالفعل کند.
مسئولان اجرايي، گرچه برنامه‌هايي را در دست اجرا دارند، اما هنوز فاصله زيادي ميان سياست‌گذاري و واقعيت‌هاي ميداني وجود دارد. اين شکاف بايد با اصلاحات ساختاري پر شود.
در نهايت، حل بحران اشتغال در استان نيازمند يک نگاه جامع، برنامه‌ريزي بلندمدت، و مشارکت فعال همه ذي‌نفعان است. جوانان چهارمحال و بختياري شايسته آينده‌اي روشن‌تر هستند.